【挑战No.1-8个项目】

挑战NO.1，挑战第一团队。项目分为8个小游戏，在规定的时间内完成8个游戏即为成功。8个小游戏能够体现出团队的8种不同问题，通过活动让大家认识到问题的所在，并作出调整。

任务一【动感颠球】

项目描述：一面四周绑了数根绳子的鼓。 要求每位学员拿起一根绳子，把鼓提起来；用这面鼓颠起一个排球，在排球不落地并超出鼓面30公分的情况下连续颠十次。

目标：默契度和协作能力。

任务二【能量传输】

项目描述：每组学员站成一排，利用手中每人一节半圆形胶管，把一个球从队头传至队尾； 要求手不能碰； 球半途不能落地； 全组人不能发声；

目标：通过相互配合快速增进人与人之间的关系，突破一些限制性观念，体会融入团队合作成功的成就感。

任务三【不倒森林】

项目描述： 每个小队每人用手掌部位控制一根塑料棒，依次轮换，连续8次算成功，任何一人使棒倒掉或者用另一只手扶棒都重新开始。 独木难支，二木成林，三木即为森，我们大家在一起就组成蕴涵巨大能量的森林，但仍需我们协调配合，共同努力！

目标：看似暂时牺牲了小目标，实际上却是成就了大目标；个人的最终成功，是一个一个的小成功积累而成的。

任务四【动力火车】

项目描述：各队按人数站成一排，后面的人抬起右腿，让前面的人用手抓住你的右腿，左手搭在前一个人的肩上，组成“火车”，按照预定的路线和要求前进；比赛采取对抗、接力的形式，记录各队比赛成绩； 如出现平局则加赛，一局定输赢。

培训目标：科学决策，目标明确，上下一致，相互协调，快速到达成功彼岸。

任务五【风雨同舟】

项目描述：通过身体的一些接触，让大家动起来！创造热烈的团队氛围，培养信任感、责任感，并且打破了人与人的隔阂。

目标：瞬息万变、危机四伏的市场竟争考验团队整体运作水平 。

任务六【大河之舞】

项目描述：一个组的两个人摇大绳，其余人一起跳，在没有人半途绊到绳子的情况下，集体连续跳10下。

培训目标：看似简单，实则不易；体现团队统一的重要性。

任务七【心手相连】

项目描述：所有学员手拉手围成一圈，用扁带穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾扁带。计时，可多玩几次，看最快用了几秒完成。

目标：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识； 此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。

任务八【激情鼓掌：我们是最棒的团队】

项目描述：用鼓掌的方式喊出“我们是最棒的团队”；要求整队人围成一个圈，双手拍旁边队友一下肩膀，数一个数，喊出第一个字； 拍两下肩膀，数两个数，说出两个字；以此类推；一面鼓掌一面喊出队训。

目标：队员精神集中，团队气氛热烈，加强团队融合。