甲米公司年终团建拓展活动旨在提升团队凝聚力和合作能力，为公司员工提供一个放松身心、增进团队合作的机会。
一、活动目标
1. 加强团队凝聚力。通过团队合作游戏和互动，促进员工之间的沟通和合作，增强团队的凝聚力。
2. 提高工作效率。通过拓展活动中的挑战和压力，让员工在游戏中锻炼自己的应变能力和解决问题的能力，进而提高工作效率。
3. 增进员工福利。为员工提供一个放松身心、放松压力的机会，提高员工的工作积极性和满意度。
二、活动内容
1. 团队合作游戏。安排一系列团队合作游戏，旨在培养员工之间的团队合作精神，如团队拓展、团队足球、团队盲目指挥等。
2. 互动项目。设置互动项目，让员工之间可以互相配合、互相帮助，如团队迷宫、任务接力等。
3. 挨打游戏。通过挑战性的挨打游戏，让员工锻炼心理承受能力和团队合作精神。
4. 晚会表演。设置晚会环节，鼓励员工展示自己的才艺，增加团队的凝聚力。
三、活动安排
1. 时间和地点：活动将在年终之际举行，地点选在公司附近的拓展训练基地。
2. 活动流程：根据参与人数和活动内容，制定详细的活动流程，保证活动的顺利进行。
3. 安全措施：在活动中注重员工的安全和健康，提供必要的保护装备，并有专业人员提供安全指导。
4. 奖励机制：设置奖励机制，对表现突出的团队和个人进行奖励，激励员工参与活动。
四、活动预算
1. 活动费用预算：根据活动内容和参与人数，制定详细的活动费用预算，确保活动经济安全。
2. 预算审核：活动预算需要经过公司财务部门的审核和批准，确保活动费用的合理性和合规性。
3. 费用收支监控：活动期间对费用的收支进行监控，确保活动费用的透明性和合理性。
甲米公司年终团建拓展活动的策划旨在提升团队凝聚力和合作能力，通过团队合作游戏和互动项目促进员工之间的沟通和合作，提高工作效率。活动内容包括团队合作游戏、互动项目、挨打游戏和晚会表演。活动安排需要考虑时间、地点、活动流程和安全措施，并设置奖励机制激励员工参与活动。活动预算需要制定详细的费用预算，并经过公司财务部门的审核和监控。
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