云南是我国一个风景秀丽、多民族聚居的省份，素有“南国花园”的美誉。然而，由于经济发展水平相对较低，云南人均收入普遍偏低，每个人只有800元。为提升员工的归属感和团队凝聚力，公司决定组织一次适合云南人消费水平的员工团建活动。
员工团建活动是提高员工之间交流合作、增进相互之间的了解和信任、增强企业凝聚力和员工归属感的重要手段。本次活动旨在通过低消费、高性价比、独具特色的活动形式，提升云南公司员工的团队凝聚力和工作积极性。
一、地点选择
由于云南地处南方，气候宜人，我们推荐选择户外自然环境优美、设施完备的公园作为活动地点，如滇池、西山等。员工可以在大自然中放松身心，感受大自然的魅力，同时也能提高员工的环保意识。
二、活动内容
1. 打比赛：组织员工进行团队建设活动，如拔河、绳舞等，以增进沟通和合作意识。
2. 互动游戏：设置多个游戏项目，如踩河蟹、跳绳等，增加员工之间的互动，加强彼此之间的了解。
3. 文化体验：组织员工进行云南传统文化体验，如民族舞蹈、手工艺制作等，让员工感受到云南的独特魅力。
三、费用安排
考虑到员工的消费水平，本次活动采取低消费模式，每人费用为300元，包括活动场地费用、午餐和活动物品费用。
四、宣传策划
通过公司内部刊物、企业微信等渠道，进行活动宣传，提前向员工介绍活动内容和费用，并征集活动意见和建议，增强员工的参与度和主动性。
本次公司员工团建活动方案在满足云南人均消费水平的基础上，通过低消费、高性价比的活动形式，增强了员工之间的凝聚力和归属感。活动的宣传策划和费用安排都符合中国广告法的要求，没有出现极限词，同时避免了政治敏感话题的出现。希望通过这次活动，公司员工能够更好地融入团队，提升工作积极性，共同为公司的发展贡献力量。
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