曼德勒作为一家知名企业，为了提高员工间的团队合作和凝聚力，计划组织一次团建旅游活动。本文将从目的、行程安排、活动内容和预算四个方面进行详细阐述。
团建旅游活动的主要目的是加强企业内部员工之间的合作与沟通，提高团队凝聚力和员工工作积极性。通过开展团队合作项目和户外挑战活动，可以提高员工的团队协作能力和解决问题的能力，同时增加员工之间的互动和交流。
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曼德勒团建旅游活动计划为期3天，目的地选择在美丽的海滨城市。第一天，安排大家进行团队合作项目，通过分组合作完成一系列任务，培养团队协作能力。第二天，进行一次团体户外挑战活动，如攀岩、高空绳索等，锻炼员工的勇气和决心。第三天，组织员工自由活动，放松身心，增进员工之间的交流和了解。
行程安排紧凑合理，注重团队合作与个人发展的结合，使员工既能体验团队协作的重要性，又能发展个人的勇气和自信。
团建旅游活动的活动内容丰富多样，包括团队合作项目、户外挑战活动和自由活动。
团队合作项目将分为几个阶段，通过分组竞争的方式进行，每个小组需要完成一系列任务，如解密、拔河、拓展训练等。这样的活动能够培养员工的团队协作精神和合作能力。
户外挑战活动将提供一些具有挑战性的项目，如攀岩、高空绳索等，通过参与这些活动，员工可以锻炼勇气、挑战自我，并体验到团队的力量。
自由活动是在第三天安排的，员工可以自由选择参加感兴趣的活动，放松心情，增进彼此的了解和交流。
为了控制成本，曼德勒为每位员工预算了适量的费用。活动费用主要包括住宿、交通、餐饮和活动项目的费用。通过合理的安排和预定，可降低费用，同时保证活动的质量和体验。
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总之，曼德勒的团建旅游活动将通过团队合作项目、户外挑战活动和自由活动等多种方式，增强员工的团队合作精神和个人能力，提高员工的工作积极性和凝聚力，为企业发展夯实基础。
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