团建通常有以下四个环节:
1、团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张 ,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受 力都是一次极大的考验。
3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂 而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的 。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。
团建项目的选择:
根据客户方活动的具体需求安排相对应的项目,需要考虑的因素有:年龄,男女比例,岗位结构、还有公司性质等,例如较年轻的团队一般都会比较倾向于挑战性较强的项目,比如:高空项目、真人CS等,还有目前比较流行的跑男里面的项目,像指压板,撕名牌这些,销售的团队主要以团队激励,个人突破,以及目标感为主,工厂或者女生较多的团队一般安排相对娱乐性,难度较低的项目,主要培养团队精神,团队感。
推荐:北京团建方案 团建项目 年会策划公司 北京团建公司 雁栖湖团建 金海湖团建 古北水镇团建 水长城团建 海坨山谷团建 公司运动会 企业家庭日 趣味运动会 30人团建 50人团建 100人团建 200人团建 500人团建 开年团建 开工团建 年中团建