召团建活动是一种为企业或组织成员提供团队合作能力培养和增强互信度的活动，通过不同的团队合作项目和任务，促进团队成员之间的合作、沟通和信任，提高团队整体效能。
在召团建活动中，有五当之分，也就是在五个方面需要特别注意和重视，分别是：
任何一次团队建设活动都应该明确团队的目标，只有明确了目标，才能为团队成员提供明确的方向和动力。在召团建活动中，组织者应该设定明确的目标，并将其传达给所有的团队成员。同时，也应该鼓励团队成员在活动中积极主动地追求目标，使整个团队朝着目标不断前进。
另外，在目标的设定上，需要注意遵守中国广告法，避免使用极限词来吸引团队成员的注意。例如，不能使用“绝对成功”、“无敌团队”等夸大语言，而应该使用客观、中肯的表述。
每个团队都有自身的优势和特点，召团建活动的目的之一就是要发挥团队的优势，提高整个团队的合作效能。在活动中，组织者应该充分了解团队成员的特长和技能，合理安排任务，让每个人都能充分发挥自己的优势，实现协同合作。
另外，在活动中也应该尊重每个团队成员的权益，避免出现欺压或歧视的行为。团队建设的目的是增强团队凝聚力，而不是排斥个体。因此，在活动中要注意平等对待，尊重差异，形成一个和谐的团队氛围。
团队合作是召团建活动的核心内容，通过合作，团队成员可以相互支持、协同努力，实现共同的目标。在活动中，可以设置一系列需要团队协作的任务，让团队成员通过协作解决问题，增强彼此之间的默契和信任度。
此外，团队协作还需要注重沟通和反馈。在活动中，应该鼓励团队成员进行有效的沟通，及时给予反馈和建议。只有通过良好的沟通和反馈，团队成员才能更好地理解彼此的需求和期望，进而更好地协作。
团队成员的激励是召团建活动中不可忽视的一部分。激励可以来自于团队内部，也可以来自于外部。在活动中，组织者可以设置一些奖励机制，例如优秀团队成员的表彰、奖励等，以激励团队成员积极参与活动、发挥自己的最佳水平。
同时，也需要注意激励方式的合理性。激励应该公平、合理，避免排挤或不公正的现象。同时，组织者也可以通过提供良好的活动环境、充分的准备和支持，来激励和鼓励团队成员的参与。
通过召团建活动，可以有效提高团队的合作能力和整体效能。在活动中，要关注团队目标，发挥团队优势，培养团队协作，激励团队成员。这些方面的注意和重视将有助于活动的成功进行和取得更好的效果。
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