为了提升员工团队凝聚力和增强公司文化建设，厦门某公司计划开展一次员工团建活动。本次团建活动预算为人均1500元，旨在为员工提供一个愉快、充实的团队建设机会，以促进员工之间的沟通交流和团队合作。
活动分为两个主要部分：室内活动和户外活动。
在室内活动中，公司将组织员工参加团队拓展训练，通过各种团队合作游戏和挑战，培养员工的团队协作意识和解决问题的能力。同时，公司还将安排一些创意互动游戏，增强员工之间的互动和交流。
在户外活动中，公司计划组织员工参加一次团队拓展旅游活动。目的地选择在厦门周边的自然景区，比如鼓浪屿、南普陀等，让员工在美丽的自然环境中放松身心，享受团队之旅的愉快和意义。
活动将在一个周末进行，具体安排如下：
第一天上午：集合，公司领导致辞，并进行团队建设培训。
第一天下午：参加创意互动游戏，提升员工之间的互动和沟通。
第二天全天：前往目的地景区，进行户外拓展活动，体验团队合作和挑战。
第三天上午：集体返程，活动结束。
通过这次团建活动，公司预期达到以下效果：
首先，增强了员工之间的沟通和合作能力，以及团队凝聚力。通过室内和户外活动的组合，员工将在游戏中互相了解，相互合作，增加彼此间的信任和默契。
其次，培养员工的团队合作意识和解决问题的能力。通过团队拓展训练和户外活动的挑战，员工将面临各种团队合作的场景和问题，锻炼自身的团队意识和解决问题的能力。
最后，提升员工对公司的认同感和归属感。通过企业文化的融入和活动氛围的营造，员工将更加深刻地感受到公司的关怀和支持，从而增强自身的归属感，提高工作积极性和效率。
本次团建活动方案旨在以适当的预算为基础，通过组织室内和户外活动，培养员工的团队合作意识和解决问题的能力，增强员工之间的沟通交流和团队凝聚力。预期效果是提升员工对公司的认同感和归属感，以及提高员工的工作积极性和效率。
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