在当今这个快节奏的社会中，越来越多的公司开始将团队建设视为提升员工的集体凝聚力和个人能力的重要手段。而对于规模较大的 30 人团队，如何寻找深度好玩的团建方式成为了一个难点。
以下是几个适合 30 人团队的深度好玩的团建方式：
1. 自驾旅游
组织大家一起出远门，选择线路、租车、安排住宿、点评美食，这个过程中需要大家共同协作和沟通，比较考验团队合作方面的能力。同时，适当的娱乐活动如滑雪、漂流、露营等也可以加强员工之间的互动。
2. 亲子运动会
以家庭为单位，组成团队参加运动会，比如篮球比赛、足球比赛、拔河比赛等。通过这些活动可以促进家庭成员之间的交流和合作，同时如果规模较大可以增加员工之间的互动和温情。
3. 拓展训练
拓展训练是一种很受欢迎的团队建设方式，通过各种难度不同的训练项目可以增强员工的沟通、协作、拓展视野等能力。比如高空绳索园、越野跑、水上运动等。
4. 智力竞赛
组织大家一起参加智力比赛，除了可以增加团队成员间的交流和互动，也可以增强团队成员的思维能力和策略意识。比如象棋、围棋、桥牌等。
总的来说，选择深度好玩的团队建设方式需要考虑团队的特点和需求，旅游、运动、拓展、智力竞赛等都是不错的选择。通过团队建设活动能够让员工更好的知彼知己，相信员工的凝聚力和团队合作能力会得到进一步提升。
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