拓展训练方案怎么写？

拓展训练方案是为了进一步提高训练者的专业技能和素质而设计的，通常是在团队训练之外的一项个人训练计划。拓展训练方案可以帮助训练者掌握更多实用的技能，增强自身的能力，提高工作效率，同时也可以帮助训练者在个人职业生涯中更好地发展自己。

拓展训练方案需要从以下几个方面进行考虑：
1.明确目标。拓展训练方案需要明确目标，包括学习什么技能？提高什么素质？达到什么效果？只有明确了目标，才能更好地制定训练方案。
2.选择合适的训练方式。拓展训练可以采用多种方式，如进修、自学、参观、沙盘模拟等方式。选择合适的训练方式对于提高训练者的专业素质非常重要。
3.制定详细的时间表和计划。拓展训练方案需要在时间上进行规划，制定详细的时间表和计划，包括时间、地点、内容、学习方式等，以确保训练的顺利开展。
4.监督与评估。拓展训练方案需要进行监督与评估，以确保训练者能够顺利地完成训练计划，并达到预期的效果。监督与评估的方式可以采用定期考核、学习笔记汇报等方式。

综上所述，拓展训练方案的制定需要考虑多个因素，包括明确目标、选择合适的训练方式、制定详细的时间表和计划、监督与评估。只有全面、详细地制定和执行拓展训练方案，才能帮助训练者更好地提高自身的专业素质和能力。