海南州是我国的一个较为欠发达地区，人均收入较低。为了提高员工的士气和团队凝聚力，公司决定组织一次员工团建活动。根据公司预算以及员工人数，确定了每人1200元的活动经费。
1. 自然风光游览：在海南州的著名景点进行一日游，欣赏美丽的自然风光，同时增进员工之间的交流和互动。
2. 团队拓展项目：通过一系列拓展活动，提升员工个人的自信心和团队协作能力。例如，组织团队合作的盲目寻宝游戏，以及激励员工克服困难的攀岩挑战。
3. 文化体验活动：安排参观当地的非物质文化遗产展览，学习海南州的传统文化，并组织员工参与传统手工艺品制作，增强员工对于海南州文化的认同感。
4. 交流分享会：邀请公司高层与员工进行分享会，讲述个人和公司的成长历程，提供激励和启示。同时也为员工提供一个沟通和交流的平台，分享心得和经验。
1. 准备阶段：确定活动日期、地点，与旅行社、景点、工艺品制作店等合作，制定详细的行程和活动安排。
2. 通知员工：通过公司内部通知、微信公众号等方式，及时通知员工活动的时间、地点、费用等相关信息，鼓励员工积极参与。
3. 实施阶段：安排专门人员负责活动的组织与协调，确保活动顺利进行。同时，为员工提供必要的安全保障和应急措施。
4. 活动总结：活动结束后，组织员工进行反馈调查，了解员工对于活动的评价和建议，并根据调查结果进行总结，为以后的团建活动提供参考。
通过本次公司员工团建活动，我们既提升了员工士气和凝聚力，也增进了员工之间的交流和互动。通过自然风光游览、团队拓展项目、文化体验活动和交流分享会等多种形式的活动，员工们在放松身心的同时，也更好地了解了海南州的自然风光和文化传统。这将对公司的发展产生积极的影响，提升员工的工作积极性和创造力。
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