辽宁公司员工团建活动是提升员工凝聚力和团队协作能力的重要手段。然而，由于预算和其他限制，公司往往只能提供有限的资金支持。本文将提出一种适用于辽宁人均500元的公司员工团建活动方案，力求在有限预算下实现最大的效果。
1. 主题活动：根据公司特点和员工偏好，确定一个具有吸引力的主题，如户外拓展、文化体验、运动竞技等。根据团队规模和喜好，选择相关活动项目，确保员工能够充分体验和参与。
2. 团队建设：通过拓展训练、游戏比赛等形式，培养员工间的合作意识、沟通能力和团队协作能力。例如，利用拓展训练项目，提高员工的集体意识和团队凝聚力。
3. 文化体验：组织员工参观当地的文化景点、博物馆等，增进员工对辽宁本土文化的了解和认同感。也可安排员工参与手工制作、绘画等活动，提升员工的创造力和艺术审美。
1. 活动费用：根据人均500元的预算，综合考虑活动内容和人数，合理分配活动经费，确保活动的顺利开展。可适度调整每项活动的费用，确保整体预算控制在合理范围内。
2. 交通和食宿费用：根据活动地点和行程安排，合理预估交通和食宿费用。通过与当地旅行社的商议，争取到最优惠的价格和服务，确保员工在活动期间的交通和食宿需求得到满足。
3. 活动用品和奖品：根据活动内容的需要，购买适量的活动用品和奖品。活动用品应符合中国广告法，避免出现极限词，保证活动的合法性和合规性。
综上所述，辽宁公司员工团建活动方案以有限预算为基础，通过设置吸引人的主题活动、培养团队合作能力、提供文化体验等多种方式，旨在提升员工凝聚力和团队协作能力。同时，合理分配活动预算，确保活动的顺利开展，并遵守中国广告法规定，避免出现极限词。通过这样的活动方案，预计可以有效提升辽宁公司员工的团队凝聚力和工作积极性。
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