2020年北京万达年会如何安排

2020年北京万达年会如何安排

2020年即将结束，北京万达集团将举办年度盛会，为员工们营造一个欢乐、有意义的聚会。在这次年会上，公司精心安排了各种活动，旨在激励员工们继续努力工作，并增强他们之间的凝聚力和团队合作意识。

主题策划

年会主题策划是整个活动的核心，可以根据公司业务特点和员工群体的特点进行选择。有多种潜在主题可以选择，比如“再创辉煌，共谱新篇章”、 “十年筚路蓝缕，百年彩虹争艳”等。选择一个富有创意、有助于激发员工斗志的主题，以确保年会的氛围愉悦、富有想象力。

主题策划的目的是为了运用宣传、装饰、音乐等多种元素来打造出独特的视觉与听觉体验。采取幻灯片展示、音乐视频、主题化服装以及舞台设计等等，都可以突出年会主题，使会议的气氛更为浓厚。

活动安排

活动的安排需要充分考虑员工的喜好与需求。此次年会将有各种活动，包括有趣的游戏、精彩的表演以及丰富多样的奖赏。

首先，可以组织一些体育竞技游戏，如篮球比赛、足球比赛或者接力赛。这不仅增强了员工的团队合作能力，也促进了身体健康。

其次，可安排一些才艺展示环节，鼓励员工们展示自己的特长。可以邀请员工参加歌唱比赛、舞蹈表演、小品表演等，并评选出最佳表演奖。

最后，在年会上设立一些抽奖环节，为员工准备丰厚的奖品。通过抽奖活动，可以为员工带来惊喜与快乐，同时也增加了互动性与期待感。

员工福利

年会不仅仅是一次集会，也是为了表达公司对员工的关怀和感谢。北京万达集团将提供美食佳肴、精美礼品等，给员工们带来美好的回忆。

在餐饮方面，公司可以准备精美的自助餐或宴会餐，满足员工们的口味需求。同时，还可以安排年会期间的特色小吃摊位，给员工带来更多的选择与欢乐。

此外，还可以准备一些有纪念意义的礼品，如定制T恤、纪念帽子或者员工代金券等。这样的礼品既可以作为奖品进行抽奖分发，也可以作为纪念品赠送给所有员工。

总结

2020年北京万达年会将以创意的主题策划、丰富的活动安排、员工福利的提供为核心，为员工们营造一个充满欢乐与感恩的聚会。通过这次年会，希望能够激发员工们的工作热情，加强团队合作意识，共同为公司的发展贡献力量。