乐山人均5000元的公司员工团建活动方案

方案概述

根据乐山公司员工人均5000元的预算，我们为公司员工设计了一套既有趣又富有挑战性的团建活动方案。本次团建活动旨在提高员工团结协作能力，增进员工之间的沟通和合作，同时创造一个轻松愉快的氛围，让员工在工作之余得到放松和享受。

活动内容安排

首先，我们将组织一场寻宝游戏，将员工分成数个小组，每组需要完成一系列任务和猜谜题，最终找到宝藏。这个活动将锻炼员工的团队合作和解决问题的能力，同时也增加了活动的趣味性。

其次，我们将组织一场迷你奥运会，包括接力赛、拔河比赛和篮球比赛等项目。这些项目将考验员工的体力和团队合作精神，同时也增加了活动的互动性和竞猜的乐趣。

另外，我们还将组织一次户外拓展活动，包括攀岩、绳索下降和团队踏板比赛等项目。这些项目将提高员工的勇气、团队协作和挑战自我能力，同时也增加了活动的刺激性和挑战性。

活动地点选择

为了确保活动的顺利进行，我们建议选择一个符合活动需求的场地。首先，场地应该提供足够的空间，以容纳所有员工和活动项目的需要。其次，场地应该提供安全设施和专业的教练，以确保员工在参与活动时的人身安全。最后，场地应该提供良好的环境和设施，以增加员工对团建活动的参与和享受。

活动后续措施

为了活动的持续效果，我们建议在活动结束后进行一次回顾和总结。这可以通过邀请员工参加一个小组讨论或者填写一份问卷来完成。通过这样的方式，我们可以了解员工对团建活动的评价和反馈，并有针对性地改进和调整以后的活动内容和安排。

此外，我们还可以将团建活动的精彩瞬间制作成图片和视频，并在公司内部进行分享和宣传。这不仅能够让员工回顾活动的美好时光，同时也可以增加员工对公司的归属感和凝聚力。

综上所述，通过这次乐山人均5000元的公司员工团建活动，我们希望员工能够在活动中得到放松和快乐，同时也提高员工的团队合作和沟通能力，为公司的发展和进步做出积极的贡献。