公司老板最喜欢看到大家为了业绩热火朝天的忙碌，可是仔细端详这办公司氛围，怎么就那么不对劲呢？几个小组领办公用品要分个先后，各组员工吃个工作餐搞得像地下党，关起门只跟“自己人”吃，看到客户笑脸相迎一听不是自己组的，立马挂脸！这可怎么得了，时间久了公司不像公司，客户投诉连连，办个团建真能改善员工关系？
答案是肯定的，作为行政的你此刻必须为领导解忧啊！
组织各组拓展训练，重点是把他们的小组打散，做拓展任务时，重新组合，让大家领悟到集体的重要性，不能只站在原来小组范围内考虑事情，要有大局观。这些你在办公室开会员工是没感觉的，而在拓展培训项目中会让他体会出来团结的力量。比如信任背摔、穿越电网、风火轮等等。这些项目帮助员工间建立团队意识，建立有效沟通，建立信任与责任，建立荣辱观等等。这样的团建改善员工关系分分钟的事！
还有很受大家喜爱的徒步、远征、攀岩等等户外团建项目，举个例子，沙漠远征，艰苦环境下迫使团队快速凝聚起来，携手共进。沙漠中一起烹饪食物，秘境中熏陶团队情感，在这种大气的自然环境渲染下，会让个体深感自己的渺小，大家抱成一团共进退！
团建绝对是改善员工关系的神助攻，找专业团建，用专属团建方案！有山团建咨询电话：400-667-0669
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