荆门新员工拓展培训策划方案

为了更好地适应公司的工作环境和文化，积极融入团队，荆门公司将为新员工举办一场拓展培训活动。以下是拓展培训策划方案。

时间安排：为期两天的周末时间(周六、周日)。
地点选择：选择一个自然环境优美、设施完备、丰富多彩的户外拓展基地(如：江汉平原野战基地等)。
活动目的：让新员工更好地了解公司文化，加强彼此之间的沟通与交流，锤炼良好的团队合作精神，提升团队凝聚力和工作效率。
活动主题：团队合作拓展训练。
活动内容：
1.环节1：冰球拼搏齐心协力，培养团队协作意识和信任感；
2.环节2：绳索攀登，加强沟通与合作，让新员工体验攀登高峰的困难与挑战，从而更好地理解团队合作的重要性；
3.环节3：打破桥牌，培养新员工的自我管理和团队领袖意识，让新员工在团队中发挥领导力；
4.环节4：团建party，增强新员工与老员工之间的互动，促进公司文化的融合，同时也缓解紧张的氛围。

拓展培训是一种生动、实用、深入人心的教育方式。通过这次拓展培训，新员工们将不仅仅在活动中锻炼了自己的身体，更培养了自己的心理素质和综合能力，进一步提高了自己在公司的工作能力和团队协作水平。这也将是一次难忘的回忆，让新员工如花儿一样在公司茁壮成长。