室内新员工培训游戏20个
新员工培训是企业管理的一项重要工作，它不仅可以帮助新员工更好地融入企业文化，还可以帮助他们更快地适应工作环境。为了让新员工更加轻松愉快地完成培训，我们可以通过一些有趣的室内游戏来开展培训。下面是20个室内新员工培训游戏。
1. 谁是我？：每个人脑海里想一个人物，通过互相提问来猜出对方选的人物。
2. 椅子游戏：在一个椅子上，所有的人要尽可能多的坐在上面，但是不能碰到地面。
3. 真心话大冒险：从一个问题开始，然后选一位员工回答问题，如果他不愿意回答，那么就要接受一个惩罚。
4. 捉迷藏：一个人做局，其他人去找他，找到后继续做局。
5. 热气球：分为多组，每组利用气球搭建自己的热气球，最后展示。
6. 猜词游戏：一个人表演或者描述一个词语，其他人去猜这个词语。
7. 训练营：利用一定的时限，在指定场地里完成一系列的任务。
8. 圆圈接力赛：分成若干个小组，一个人跑到圆圈内，手上拿着小球，然后把小球放在下一个人手里，最后一个人把小球放在圆圈内。
9. 俄罗斯方块：这个游戏需要在电脑上玩，可以增加员工的协调能力、思维活动和集中注意力。
10. 冰岛探险：分为多组，每组利用有限的资源，在冰岛上建造属于自己的寨子，并抵御寒冷的气温。
11. 果汁大作战：利用果汁制作自己的饮品，并通过评委的评判来评选出最佳的饮品。
12. 鬼抓人：抓到人的那个人变成鬼，继续追逐，直到最后一个人。
13. 钓鱼岛争夺战：两个队伍，利用木筏在水上争夺钓鱼岛的资源。
14. 身体博弈：用自己的身体，完成一系列设定的动作。
15. ***号：在规定时间内用任何物品和方式发出***号。
16. 双人平衡：两个人手拉手保持平衡，先站姿或者走路，后进行各种动作。
17. 五个字游戏：规定五个字进行表达，然后从中找出符合规定的单词或者成语。
18. 桥梁建设：利用指定材料建造自己的桥梁，进行承重测试。
19. 万能的双手：利用一些指定的工具，进行一系列的手工制作。
20. 神秘谋杀案：分别扮演神秘谋杀案中的各个角色，并进行推理，找出凶手。
以上这些室内游戏可以帮助新员工更好地了解公司文化，增强团队协作精神，更好地适应公司的工作环境。如果您刚刚进入公司，也可以参与这些有趣的游戏，更快地适应新环境，享受工作的乐趣。
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