曲靖市公司招聘了一批新员工,为了帮助新员工尽快熟悉公司文化、加强团队协作、提高工作效率,公司准备开展一次新员工拓展培训活动。下面是我们的拓展培训策划方案:
1. 活动目标
通过此次培训,让新员工在轻松愉快的氛围中,了解公司文化、理解公司价值观,增强团队协作和沟通能力,提高工作效率和凝聚力。
2. 活动内容
(1)团队建设活动:通过一些团队建设活动,让新员工彼此了解,增强团队凝聚力和团队协作能力。
(2)讲座/培训:介绍公司文化、价值观、职业规划等,以帮助新员工更好地适应公司文化。
(3)任务训练:通过某些任务训练,让新员工了解公司的具体业务,提高工作效率。
3. 活动设计
(1)时间:本次活动为期1天,时间为周六或周日。
(2)地点:可以选择室内或室外环境适宜的场地,比如团队拓展基地、森林公园等地。
(3)人员:参加培训的人员为新员工,每个团队可安排10-15人。
(4)组织方式:本次培训采用小组竞争的方式,每个小组有独立的任务,任务结束后进行小组PK赛。
4. 活动效果评估
(1)满意度调查:对参与培训的新员工进行满意度调查,了解他们对此次培训的满意度,以及对公司文化和团队建设的理解。
(2)工作表现:持续观察新员工参加培训后的工作表现,确保培训效果。
通过本次培训,新员工可以更好地融入公司,了解公司文化和理念,增强团队协作和沟通能力,提高工作效率和凝聚力。我们期待在公司文化的引领下,帮助新员工更好地发挥个人优势,为公司的发展做出更大的贡献。