福建新员工拓展培训策划方案

为了让新加入的员工尽快适应企业文化、熟悉工作环境，福建公司计划开展一次新员工拓展培训活动。本次活动的目的是提高新员工团队合作能力和沟通能力以及解决问题的能力，从而进一步提高公司业务水平和员工的工作效率。

一、活动时间和地点
本次活动时间为9月20日到23日，地点在福建省某旅游度假村。
二、活动内容
1. 团队建设：通过带领员工参加团队合作游戏、搭建悬挂式积木、拼图等活动，提高员工的团队协作能力。
2. 沟通课程：在整个活动中，活动组织者会设置各种沟通环节，如拓展讨论、派对等，帮助员工锻炼口头表达能力和倾听能力。
3. 领导力培训：活动中组织一些模拟场景，员工按照自身位置和角色扮演不同的角色，培养员工的领导能力。
4. 问题解决：通过一系列的活动，教会员工如何系统地解决问题，如决策制定、问题分析等能力，为企业提供更大的帮助。
三、活动收获

通过这次培训，新员工不仅增进了团队合作、沟通和解决问题的能力，同时也建立了良好的工作关系和友谊，更好地融入了企业文化。这不仅为员工日后的工作打下基础，而且也为公司的发展提供了坚实的人才基础。