为了增强团队凝聚力、提升员工士气，苏州乐园公司计划开展一次团建活动。以下是我们的方案：
首先，我们的活动目标是增强团队合作意识和沟通协作能力。通过团队合作的项目，培养员工在集体中积极参与、相互信任和支持的意识。
其次，我们希望通过活动增加员工对公司的归属感和忠诚度。通过共同参与活动，让员工感受到公司的关怀和重视，提升员工对公司的认同感。
最后，我们希望通过活动促进员工之间的交流和友谊。通过团队建设活动，增进员工之间的情感联系，提高工作效率和员工满意度。
为了实现活动目标，我们计划安排以下内容：
首先，组织团队合作项目。例如，分组进行拓展训练，通过团队合作完成任务，增强员工的团队合作意识和沟通协作能力。
其次，举办团队竞赛活动。通过设置竞赛项目，让员工在竞争中锻炼自己的能力，并培养团队协作精神。
另外，我们还计划组织员工户外拓展活动。例如，组织登山、野营等活动，让员工在自然环境中放松身心，增进员工之间的友谊。
为了确保活动的顺利进行，我们将按以下安排开展：
首先，确定活动时间和地点。根据员工的工作安排和预算情况，选择适当的时间和合适的场地开展活动。
其次，制定详细的活动计划和流程。确定每个环节的具体内容和时间安排，确保活动的顺利进行。
另外，确保活动的安全性和合法性。遵守中国广告法，避免出现极限词，确保活动的合法性。同时，提前做好安全预防措施，确保员工的人身安全。
为了评估活动的效果和收集员工的反馈意见，我们将进行以下工作：
首先，开展活动后的问卷调查。收集员工对活动内容、组织安排、参与体验等方面的反馈，以便我们对活动的不足之处进行改进。
其次，评估活动达成的目标成果。通过对活动期间员工之间的交流和合作情况、员工对公司的认同度等方面进行评估，了解活动对团队凝聚力和员工士气的影响。
最后，综合评估活动的整体效果。根据员工的反馈和活动目标的达成情况，对活动的整体效果进行评估，以提供参考和改进意见。
苏州乐园公司的团建活动方案旨在增强团队凝聚力、提升员工士气，并促进员工之间的交流和友谊。活动内容包括团队合作项目、团队竞赛活动和户外拓展活动等。活动将按照安排的时间和地点进行，同时注重活动的安全性和合法性。活动后将进行评估，以了解活动效果和收集员工的反馈意见。
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