作为一家位于武陵源区的公司，团建活动对于我们的团队合作和员工关系建设具有重要意义。为了进一步提升公司凝聚力和员工满意度，我们制定了以下团建方案。
团建旨在加强员工之间的沟通协作，提高团队合作能力，激发工作激情和创新思维，并增强公司文化的传承性。
首先，我们将组织一次团队合作训练，以拓宽员工的思维广度和问题解决能力。通过分组合作完成任务，让员工在紧张的合作氛围中学会互相支持和协作。
其次，我们将举办一次团队拓展活动，包括攀岩、绳索、团队协作等。这些活动旨在提升员工的自信心和团队凝聚力，通过团队合作的练习培养员工之间的相互信任和依赖。
最后，我们将组织一次员工交流分享会，员工可以分享自己在工作中遇到的问题和经验，促进员工之间的学习和成长。这样的活动有助于增强团队的共同目标感，提高员工的自我认同感。
为了让团建活动更加有效和有意义，我们将按照以下安排进行：
首先，我们将在一个周末的上午开始团队合作训练，为期3小时。通过团队合作练习，培养员工的合作意识和解决问题的能力。
接下来，我们将在下午举办团队拓展活动，为期半天。通过攀岩、绳索等活动加强员工之间的沟通和协作，提高团队凝聚力。
最后，我们将在晚上举办员工交流分享会，员工可以自由选择主题进行分享，为期2小时。员工间的经验交流能够促进团队的学习和成长。
为了营造良好的团队建设氛围，我们选择了当地专门的团建场地。该场地设施齐全、环境优美，能够满足我们的需求。
活动费用将由公司全额承担，包括场地租赁、活动器材、员工用餐等费用。公司将为活动提供专人负责安排和组织，确保活动的顺利进行。
为了评估团建活动的效果和改进方案，我们将采取以下措施：
首先，我们将组织员工参与活动后进行问卷调查，了解员工对团建活动的满意度和改进建议。根据员工的反馈意见，我们可以对团建方案进行适度调整和改进。
其次，我们将定期组织团队建设观察小组，对团建活动的效果进行跟踪评估。观察小组将根据员工的工作表现、团队合作情况等指标，综合评估团建活动对团队的影响。
最后，我们将邀请专业的团队建设培训机构进行评估，通过专业的外部评估意见，进一步改进和提升团建方案的效果。
通过以上的团建方案，我们旨在提升公司的凝聚力和员工满意度，推动团队合作和创新思维。我们相信，通过这次团建活动，公司将迎来更加蓬勃的发展。
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