一、企业文化建设
1、主题：彩虹世界，实现梦想！
2、歌舞比赛：由领导的抽奖环节开始，以游戏形式，由成员组织把一部歌舞剧排演，并在全团队当中进行对比评审，获得最佳演出的团队一定会获得大家的热烈掌声。
3、多元文化猜谜活动：通过一系列的文化，国学，神话传说等有趣而深刻的猜谜游戏，让参与者能够深入挖掘多元文化下的贴近性，激发团队多元文化熏陶，协调凝聚力。
4、文明之旅：在北京——以昌平区为中心，以游学形式，参观当地历史名胜古迹、多元文化殿堂，教会企业员工如何以文明之视角看待生活，以文明来反映多元思想精神愿景，重温两千年的文明古国的独特博大的胸怀。
二、自然拓展
1、野外生存拓展：野外生存技能，把近距离的大自然和企业队伍紧密结合，以生态环境为背景、以自然资源为保障，以拓展险恶动作为基础，就地取材，利用自然元素，让企业员工近距离体验；
2、团队旅游磨合：在昌平的海淀、肇庆等地，进行全场性的参观活动，挑战河山之壮阔，登升香山之高峰，面对大自然的生命力，去畅游河面绿色的浪漫，去体验淡雅的风雅；
3、野外探险：在昌平的夏季，员工们一起出发，开启了一条怎样的探险之旅？野外生存任务：接力、探索、搬运、田野尝试等等，在大自然中体验挑战，学习技能，解题克难；
4、攀岩凌空：让所有企业成员参与进来，攀登固定锁爬，一起体验历练，大家丝恩友爱，团队合作，实现心灵的解放。
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