一、澄清目的:首先要把团队建设的目的和意义,做到心里有数。团建不仅仅是为了欢乐,也是可以锻炼员工的团队合作精神、发展沟通技巧和素质,增强员工彼此间的沟通和凝聚力,打破隔阂,提高效率等目的。
二、提升方式:其次是团建活动的形式要符合大众的口味,不能过于枯燥乏味,尽可能的使员工同意参加活动,比如搭彩排、晚会、夜跑、拔河等等,可以按照员工的喜好或实力来设置合适的活动内容,同时可以设置一些活动的奖杯礼物,以赢得人们的兴趣。
三、情感鼓励:最后是要加强对团建活动的情感鼓励,在学习上,可以从例如通过比赛形式,以小组为单位,来检测领导力、沟通能力、协作能力等相关能力, great kind of team building activity。同时可以提高员工之间的感情感知,促进企业团队的凝聚力。