迪庆地处中国西南部，素有“云南屋脊”之称，风景秀丽，吸引了众多游客的关注。迪庆的公司员工平均工资水平为3500元，虽然较为一般，但是我们可以通过合理规划和安排，举办一次适合该经济条件的公司员工团建活动，提升员工的工作积极性和团队合作能力。
1. 提升员工的工作积极性：通过举办团建活动，增强员工的归属感和参与感，激发员工的工作热情。
2. 增强团队协作能力：通过多样化的团建活动，培养员工之间的合作意识和相互信任，提高团队整体的工作效率。
3. 促进员工的身心健康：活动中融入一些体育和娱乐项目，让员工得到放松和愉悦，提升身心健康。
1. 文化体验类活动：安排员工参观当地的名胜古迹，并了解当地的历史文化，增加员工的文化知识。
2. 团队拓展训练：安排一些合作性强、考验团队默契和协作能力的活动，如团队拼图、盲目寻路等，提高团队协作能力。
3. 亲子活动：组织员工和家属一起参与，进行一些家庭互动游戏，增进家庭成员之间的感情。
4. 应急救援培训：组织员工参加应急救援培训课程，提高员工的安全意识和应急处理能力。
1. 交通费用：根据公司员工的人数和出行方式（公共交通或包车），合理安排交通费用，预计每人200元。
2. 食宿费用：根据活动天数和活动地点，选择合适的住宿条件，并提供三餐，预计每人400元。
3. 活动费用：根据活动内容和参与人数，安排相应的场地租赁、设备租用等费用，预计每人100元。
通过迪庆人均3500元的公司员工团建活动方案的设计和预算，我们旨在提升员工的工作积极性和团队合作能力，同时促进员工的身心健康。通过文化体验、团队拓展训练、亲子活动和应急救援培训等多方面的设计，我们可以满足员工的不同需求和兴趣。同时，合理的活动预算能够确保活动的顺利进行和参与人员的满意度。通过此次团建活动，相信能够增强员工的凝聚力和团队合作意识，提升整体工作效率，推动公司的发展。
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