我当行政好几年了，每年都需要不定期组织团建活动，有时候带大家找个安静小院，吃吃饭，聊聊天，再加上一些趣味小游戏，大伙都很开心，也释放了工作压力。有时候我就带大家去户外拓展，或者去个美丽的地方休闲一把，效果都不错，我都是找专业的团建公司去的，大家玩的时候有专业的团建老师带着，每个环节都设计的很贴心，我也很省心呢！今天我总结了一下团建对团队能力的提升有哪些帮助，供大家参考。
从以下四点看团建对团队能力的提升有哪些帮助？
1、促成团队达成目标，可以培养大家的团队精神，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。
2、提升团队凝聚力，任何公司团队都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。
3、团队具有激励功能，团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。而且这种激励不是只有在物质基础上的满足，还能满足个体荣誉感，获得团队中其他员工的尊敬。
4、提高团队成员约束力，员工的个体行为需要约束，群体行为也需要协调。团建是通过团队组织活动，内部形成一种观念的力量、氛围的影响，去约束员工的个体行为。从大家的协同合作中提高员工的团队意识，从大局出发约束自己的行为规范。
我想这几点足以证明团建对团队能力的提升有哪些帮助了，其他同行朋友别小瞧了这团建的帮助哦！我合作过的有山团建就是很不错的一家北京团建机构，大家可以找他家官网了解下了！
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