扬州新员工拓展培训策划方案
为了增强新员工的凝聚力和团队合作能力，提高他们的工作效率和工作素质，公司计划在员工入职后的第二个月进行拓展培训，以下是我们的具体计划。
时间安排：为期两天的拓展培训，时间为一个周末，即周六和周日。培训的时间段为早上8:30到晚上5:30。培训地点为扬州市郊区的郊外旅游胜地。
培训主题：主题是“团队合作，共创优秀”。培训内容主要包括自我认知、沟通技巧、团队合作、挑战自我等多个方面。
培训方法：我们将采用多种形式的培训方式，包括室内讲解、户外挑战、小组竞赛、互动交流等多种形式。
培训流程：
第一天：
早上8:30-9:30：报道注册
9:30-10:30：开营仪式，自我介绍，团队分组
10:30-12:00：自我认知，了解自己的优点和缺点
12:00-13:00：午餐休息
下午13:00-14:30：沟通技巧，学会与人沟通的正确方式
14:30-16:30：团队合作，通过小组任务来加强团队协作能力
16:30-18:00：户外活动，体验挑战自我
18:00-19:00：晚餐
晚上19:00-21:00：夜间游戏，增强团队凝聚力
第二天：
早上8:00-9:00：早餐
9:00-11:00：挑战自我，通过挑战来提高自我能力
11:00-12:00：小组竞赛，加强团队合作能力
12:00-13:00：午餐休息
下午13:00-15:00：户外挑战，增强团队凝聚力和信任度
15:00-16:30：总结评价，回顾培训内容和收获
16:30-17:30：发放证书，闭营仪式
以上是我们为新员工拓展培训制定的计划。通过这次培训，我们相信新员工的团队合作能力和工作素质将得到极大的提高，为公司的发展做出更大的贡献。
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