1、户外创意活动:例如地面上绘画、互动文学游戏、体验式视觉教学,等等,可以激发00后和90后的创意潜力。
2、体育竞技:聚焦新朋友、创意活动中提出的疑问或问题,比如剪纸大赛、英雄联盟赛、游戏网络大赛、乒乓球赛等,尽可能开发小伙伴之间的互动性、增加游戏的好玩性。
3、内容分享:将员工的事业看作自己的事业,让员工分享他们取得的成就,激励他们用自己的成功故事给同事们带来正能量。
4、脑力大比拼:比如脑力大比拼,让00后和90后的小伙伴们用脑力进行团队竞赛,培养大家紧密团结的合作精神。
5、新闻设计:给员工举行一次新闻设计比赛,让人们思考、讨论,最终完成一则有趣又有新闻价值的新闻报道,让大家感受团队合作带来的乐趣。