1. 旅游:可以组织去远离城市的山水田园风景,让年轻的员工充分体验大自然的生动景象,聆听千古风雅的江河声和樱花香,感受淳朴宁静的乡村情怀;
2. 农耕体验:可以组织来农村参观体验一下农耕,感受传统农耕文化,做一天的农夫,在田里研究方言、播种、收割,让员工体验农家的生活;
3. 社会公益:组织员工去贫困地区做志愿者,宣传医美公司的文化理念,给贫苦群众提供更好的健康服务,并参加一些社会公益活动,以此来提升企业形象及员工通讯意识;
4. 健身比赛:组织00后和90后员工参加体育竞赛,向其他团体挑战,培养团队精神,促进企业文化的进一步成熟;
5. 亲子活动:组织家庭成员参与以大型游乐活动为主的亲子活动,让家庭成员可以更好的放松身心,获取新的共同游乐体验,增加家庭感情;