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安踏新员工培训方案模板

编辑:小山

2025-01-23

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安踏新员工培训方案模板
安踏新员工培训方案模板_1
一、培训目标
本次安踏新员工培训旨在让新员工尽快了解公司的文化、历史、品牌、产品、销售模式、业务流程等方面的内容,使其能够适应公司的工作环境,快速融入团队,尽快成为高素质的安踏员工。
二、培训内容
1. 公司概况:介绍公司的历史、文化、品牌形象、产品等方面的基本情况,让新员工全面了解公司的背景和发展历程。
2. 产品知识:详细介绍公司的所有产品系列、品类、特点、材质、功能等信息,让新员工掌握产品的卖点和优势。
3. 销售技巧:针对不同的销售场景,提供销售技巧和技巧练习,帮助新员工更好地与客户沟通,并有效提升销售业绩。
4. 业务流程:详细介绍公司业务流程、操作流程以及常见问题解决方法,让新员工清楚了解公司的所有业务流程和操作方法。
5. 团队合作:通过团队建设活动、互动游戏等形式,让新员工了解公司团队文化,同时增强团队协作和沟通能力。
三、培训方式
1. 线下培训:公司安排专业讲师进行现场培训,让新员工近距离学习和体验。
2. 在线培训:为方便新员工的学习,公司还提供在线学习课程,新员工可以根据自己的时间和节奏进行学习。
三、培训时间
本次安踏新员工培训计划为期10天,其中5天为线下培训,5天为在线培训。
四、培训效果评估
为了保证培训效果的评估,公司将设立培训调查问卷,对新员工进行评估,并根据评估结果对培训内容进行调整和优化。
安踏新员工培训方案模板_2
通过本次培训,相信新员工们一定会更加熟悉公司的文化、产品、销售模式、业务流程等方面的内容,从而更好地适应公司的工作环境,成为优秀的安踏员工。

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类型
提升凝聚力提升团队协作新员工融合勇于挑战增强领导力有效沟通激发潜能
天数
1天2天3天4-7天8天以上
人均预算
100元以内200元以内300元以内400元以内500元以内600元以内700元以内800元以内900元以内1000元以内1500元以内2000元以内2000元以上

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