1.跑酷挑战:让员工们可以挑战各种变化多端的障碍,增强体能,锻炼技能,培养团队协作精神;
2.城市搜寻:让员工们以小组形式穿梭在城市里,通过不同的任务等行动鼓励思考,加深对城市历史文化的了解,培养团队凝聚力;
3.有趣性格测验:可以采用有趣的性格测验、谜题等项目,让大家一起开展游戏性质的团建活动,熟悉彼此,提升团队合作意识;
4.文化传承:让员工们用小组的形式去了解当地的历史文化、特色风俗民情,通过照片、艺术品等媒介传承民族文化知识;
5.公益活动:可以组织义务公益活动,比如帮助当地慈善机构,参与社会公益项目,团结团队实现共同目标,体验公益之美。