1. 茶会：主题多种多样，如关于技术的话题，可邀请行业专家，了解彼此的想法，发表言论；
2. 真人CS游戏：利用智能配件安排一个真实的CS地图，人们可以分组参与实战；
3. 聚餐：聚集大家共享一顿美味的晚餐，不仅缓解大家的工作压力，还有机会让在职员工了解新员工；
4. 趣味比赛：举办各种趣味联赛，如：划船比赛、拔河比赛、贴条棒比赛等，让大家玩得开心，增进彼此的友谊；
5. 博物馆参观：通过参观当地的博物馆或文化遗迹，可以让大家了解自己所在地的历史文化，也可以活跃气氛；
6. 问卷调查：开展一次专题问卷，让公司人员参与，可以了解88后和90后的需求，并可以加强之间的联系。
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