苏州IT公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1.探险游团建：让员工出去一探究竟，登山探险越野，一起交流经历增加凝聚力；

2.桌游竞赛团建：桌游策略游戏带来趣味体验，员工一起激烈竞争，增加协作意识；
3.学习考察团建：选定一个行业领头企业前去考察，员工体会不同管理模式和企业文化，学习向优秀企业看齐；
4.体验体现团建：推介传统文化或者当地饮食体验，引导员工体会内心的平和感受，加强团队的联结力；
5.公益行团建：组织员工参与到当地宣传公益活动中，体验到助人的喜悦，帮助团队形成正面的价值观；

6.室内游戏团建：组织员工到特定场地进行室内益智游戏，加强团队合作能力，激发其创造性思维。