深圳IT公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1. 野外拓展：拉绳索横渡、登山远足、太空蹦蹿等，既可以活跃气氛，又能锻炼团队凝聚力和综合运动能力；

2. 小镇游玩：古城游览、民俗体验或古镇观光，文化涉猎缓解职场压力，并可带来不同的思路和灵感；
3. 尝试体验：滑雪、烧烤或烤全羊，利于增进彼此间的沟通和信任；
4. DIY活动：如拼图、拼贴画、建一个创意的模型等，开发团队的创新能力、激发大家的合作精神；
5. 体育联赛：可组织足球或篮球等体育竞技比赛，增进团队学习和合作。

6. 跨界挑战：将日常工作任务设计成团队完成形式，激发更多综合性的灵感，有助于开拓团队成员的智慧。