1.主题定制旅行：邀请员工参加一次按照其特定主题的定制旅行，如“老味道”之旅，以非主流旅行方式体验当地的老字号美食；“水上乐园”之旅，体验海岛的水上乐园；“艺术探索”之旅，通过艺术节、现场表演等让员工体验新文化。
2.研习营：应该有丰富的工作室活动，集中时间加强团队沟通，微观下重视细节，让每一位员工都有机会做到随时随地把握最优质的效果；研习营应该涵盖市场推广、项目管理、技术等相关议题；可以拉来一些外部专业成功的创业者或行业内的资深人士，来分享可行的成功案例。
3.娱乐会：也可以通过聚餐、庆典等活动来激发员工的创造力，如搞一次栏座周末聚会或者比赛，有一些小游戏来趣味团建，如“真话大冒险”、“游戏天地”等；分为一个小时的聚餐，一个小时的比赛，最后表彰出总冠军，获得晋升机会等奖励，增进团队凝聚力。
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