成都MCN公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1、互动游戏：分别组织以手机端、电脑端或AR技术为主体传奇版版趣味游戏，例如寻宝、拼拼乐、真心话大冒险之类，促进参与者之间的互动和沟通；

2、体验活动：安排新奇体验项目，让参与者可以尝试到新鲜事物，增加积极主动性，如烤火锅、话剧排练、歌唱比赛、军事拓展培训等；
3、讨论活动：突出创新思考，采用BrainStorm的形式，助力管理者快速解决问题、决定方案；
4、体育竞赛：组织业余运动科技比赛，可以选择篮球、乒乓球、桌球、足球、排球等热门的运动性活动，促进团队合作；

5、文化共享活动：让参与者围绕有趣游戏、体育竞赛或其它主题类别，以自由抒情论坛、专题文章发表、视频分享等形式分享，促进团队文化培育；