1、电子竞技体验活动:比如游戏体验、智力竞技等,利用熟悉的科技元素,增强 员工的互动性。
2、舞蹈互动活动:组织舞蹈大赛,分为娱乐型舞蹈、技巧型舞蹈、街舞型舞蹈、灵感型舞蹈等。
3、趣味活动:脑力竞赛、唱歌竞赛、模仿大赛、生活技能大赛、网络游戏等,可以引起笑声和活力,开发大家正能量。
4、投资模拟游戏:让员工尝试探当投资顾问或投行家,在银行、股市、私募基金、基 因基金、房地产等行情中选择投资,结合公司投资管理理念,增强战略性思维。
5、学习培训类活动:如财务知识讲座、管理技能讲座、服务艺术讲座、人脉建设讲座等,调动员 工的学习欲望,丰富员工的知识结构。