大同保险公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1.老少结合的安全知识培训：以90后为主组织公司安全知识培训，让员工既学到新知识，又能了解00后和90后之间的差异，增进团队凝聚力；

2.当地小红军活动：利用周末组织当地植树画廊等小红军活动，让员工在参与环境保护类活动中体会彼此沟通协作的滋味；
3.手工DIY活动：组织员工利用节假日进行手工DIY活动，让他们既可以大胆创新，又能学习一些手工技巧，充分展示大家的积极性；
4.桌游主题队活动：根据员工的年龄和兴趣，组织团队活动，例如桌游主题队活动，让员工们在游戏中体验团队合作的快乐；

5.探险游戏活动：组织员工踏上一段探险旅程，经受挑战，打开潜能，增進彼此之间的默契和交流，成为和谐团队。