1. 内部短暂的Coding大赛：考验员工团队合作和智力挑战能力；
2. “秒杀”活动：测试同事们的反应能力和抗压能力；
3. 关于产品知识的竞答大赛：测试员工对于相关知识的掌握程度；
4. 一起参加一下折扣活动：为员工带来更多实惠力度；
5. 远程PC游戏；
6. 山庄聚会：远离城市的聚会，增强团队凝聚力；
7. 定期通告：公司内部的聚会，包括心理分析师的讲座等，增加 00 和 90 后的软性能力；
8. 线上游戏大合奏：多游戏共同对抗，增强团队合作意识；
9. 手机照片比赛：激发员工的创意，发掘他们艺术创作方面的能力；
10. 湖中太极：以拳脚结合的太极拳为主，增强员工意志、身体弹性和力量；
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