1、发起体验式互动游戏,如以趣味游戏为主题的团建活动,让员工们在参加游戏的过程中更加凝聚,增强彼此的团队合作精神。
2、以有趣的原创活动为主题,让员工们提出创意,从中锻炼员工的创新能力和团队合作能力,增进彼此之间的感情。
3、安排一些活动,组织员工们参与公益活动,例如义工活动、志愿者活动等,让员工们有机会贡献社会,感受到社会的回馈。
4、组织各个部门的开放式聚会,以便宽松的氛围中彼此互相了解,增强部门之间的合作关系。
5、主题放映会,与00后、90后时代相关的动画电影、网络电影等,让员工们在欢乐而又熟悉的氛围中放松自己。