石家庄餐饮企业公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

一、放飞梦想：设计一次大型的游乐活动，让员工们用积木等玩具迅速组装出自己的梦想之城，或者创造出一定的有趣游乐设施，进行比赛激烈的游戏，最终让每个受邀的人都有机会体验自己的梦想。

二、激发灵感：安排一趟到素有“一夜蒲醉”之称的表演艺术中心的游览，参观不同形式的表演艺术，体验丰富多彩的表演，在表演中结合创意游戏，帮助激发员工的创意灵感，激发团队合作精神。

三、服务奉献：组织一次公益服务活动，来到某个孤儿院或社会福利院，帮助当地有困难的人，把社会爱心传递给每一个受助者，教会00后和90后员工们服务别人的乐趣，让大家一起体会到社会奉献的快乐，让大家体会到真正的团结合作精神。