贵州车企，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1、脑力挑战：提供多维度的智力挑战，让大家在竞争中大展身手，拓展思路，锻炼团队协作和沟通能力；

2、冰雪之旅：组织员工到冰雪天地野营进行滑雪、打雪仗等各种活动；
3、演讲大赛：邀请办公室里的小学生、大学生参加演讲比赛，让团队学习、反思技能；
4、融入当地：参观当地著名景点，尤其是民间节日，融入当地文化，探索当地特色；
5、山地探险：组织员工到山上野营、探险，让员工体验真正的野外生活，增强团队凝聚力；
6、集体烹饪：可以让员工按照宗族的特色料理，制作美味的菜肴，培养团队凝聚力及创新意识；

7、慈善公益：可以给当地有困难的人家带去温暖，让员工认识社会关怀，以实际行动践行企业文化价值。