拉萨车企，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1、增强团队凝聚力的团建活动：多个小组完成某一任务或拓展训练，例如打印斯巴鲁组障碍比赛；

2、聚焦创新能力的团建活动：提出问题，挑战寻找解决方案，见识创意火花；
3、提升沟通表达能力的团建活动：舞台剧表演、小品演出、朗诵比赛等，利用互动游戏和娱乐活动来提升员工沟通表达能力；
4、拓展心理见解的团建活动：可以组织一些小规模的心理沙龙，探讨工作、生活中种种心理问题，提升心理见解能力；

5、体验社会责任感的团建活动：可以组织参观慈善活动，或者组织一些公益活动，牵涉社会热点议题，强化企业责任感。