东莞车企，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1. 史上最强抓娃娃比赛：将机器人娃娃放入围场，让参赛者抢取夺得最多娃娃者获胜，以提高员工团队协作实力；

2. K歌大赛：以K歌为主题，加入节奏、舞蹈、剧本、后期制作等环节，让员工们释放创造力；
3. Gamer文化体验：根据00后和90后的特点，将当前的头脑风暴拓展为游戏表演，充分刺激脑细胞，增强团队凝聚力；
4. 拓展游戏：以冰雪场景为背景，分成木箱、冰行山等任务内容，丰富刺激，循序渐进，增强团队意识；
5. 50米拔河比赛：将两队充分竞技，大家一起通过拔河等活动，动态的增加团队凝聚力，增强团队友谊；

6. 网络游戏竞技：可以以网络游戏为团建内容，将玩家分成2-3队，进行策略与技术的竞技，增加彼此间的互动，完成团队目标。