成都高端制造公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1. 主题派对：让员工们可以穿上潮流服装进行游戏和舞蹈活动，派对当晚可以有不同的元素例如嘻哈yoyo、Kpop投票或是合唱比赛等等，从而让员工们感到愉悦。

2. 探险之旅：可以组织户外探险之旅，让团游的员工可以感受室外的活动和大自然的美景，完成特定的冒险活动，如开小艇、攀岩、登山等。
3. 志愿者行动：组织志愿者活动，让员工们感受慈善的温暖，参加环保或关爱困难的家庭活动，使团队成员可以通过实际行动和面对面的交流来增强团结精神。
4. 家庭活动：组织家庭聚会，让00后、90后 同仁们带着家人一起参加，让孩子们也能感受一番团队精神。

5. 职业培训：组织员工互相进行技能知识的分享，由不同的部门专家讲解自己的专业知识，以达到职业技能培训的目的。