金华金融公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1、要以00后及90后的特点为主，注入更多新颖及创造性的团队活动；

2、可由参与者们共同发挥头脑风暴，就山东地区旅游热门主题进行分组策划，并据此写出一篇旅游路线大纲，进行有趣的游戏式分组策划；
3、以体验性为主的旅游活动，如安排一次异地文化体验活动；
4、具体安排一次越野车汽车行程，让员工们体验一次不一样的野营、通过友谊赛练习公司同仁之间的团结、拓展公司成员之间的友谊；
5、安排体育运动，可以提供其他文娱设施，发动众人在专业领域的互助互惠，共同分享技能和经验；
6、丰富的拓展训练形式，极大地锻炼参与者的主动性、分析能力和团队协作能力，使员工可以乐享生活的同时学习技能；

7、培训及讨论模式，针对公司内部有重要影响的重点内容进行讨论，让员工们在一定的氛围下自由流动思想，激发出更多有创意性的工作建议，进而提高工作效率。