1.线上联谊:组织90后和00后放下身份界限,一起分享生活经历和文化爱好,增进彼此之间的交流和友谊,更好地认识公司内部的同事;
2.桌游对战:组织90后和00后组成两个团队,进行团队竞赛,如麻将桌游,牌九,象棋,拿出个性以及智慧,培养团队合作,激发团队成员彼此间的情感;
3.派对:创设一个空间,90后和00后把烦恼和挑战抛开,随性自在,一起来尽情畅玩,释放身心,找回曾经快乐时光;
4.观看趣味影视:观看趣味影视,让员工们熟悉娱乐知识,提高90后和00后的文化共识,也可以增强各自的交流和理解能力;
5.情景旅游:组织个性化打造的线上情景旅游,给员工放松身心,加强团队凝聚力。