坐标石家庄，员工比较年轻，什么样的团建活动和形式更受员工欢迎？

一、户外拓展：户外拓展是指把一些在办公室里看不到的、只能在户外实践和探索得以实现的事情进行实践，以增强团队凝聚力，有助于团队建立更深刻的互动。例如：登山、野营、越野定向拓展、攀岩、风筝放飞、绳索攀岩、攀岩网等活动。

二、文化培训：文化培训是帮助个体和组织在其宗旨、价值观、精神和行为中发展独特文化的一种活动。文化培训也是营造团队凝聚力的一个重要组成部分，如公司订立团队准则、开展高层就团队凝聚力的交流及实践等活动。

三、体验式公益活动：组织体验式公益活动，可以让年轻员工们知道社会公益活动背后的意义，也可以切实帮助得到社会弱势群体，在这种活动中，团队成员克服困难，取得同样的成果将大大增加团队凝聚力。例如：义务扶贫、环保植树、助孤老助残、义工帮教、志愿护老护病等活动。