1. 表演游戏:比如表演剧、话剧、电影的游戏,组织定期的比赛活动,可以让员工有比较大的发挥空间,提倡多方参与,让员工一起努力完成任务,体验一起协作和拼搏的乐趣。
2. 市中心旅行:由团队一起参加一些游客活动,一起参观具有特色的景点,体验不同特色的民俗活动,让员工能有更多的看见本地的文化。
3. 互动游戏:通过探险游戏、挑战游戏等形式来激发员工的创造力,结合线下实践经历,可以让团队拉近距离,使得员工拥有更好的协作精神,让团队迅速的结成一个整体。
4.一起参加一些体育活动:比如打篮球、足球、排球等体育活动,这样可以让员工能够结识到新朋友,增加团队凝聚力,让员工拥有更多的联系圆桌。