凯里公司是一家发展迅速的新兴企业，为了培养和提高新员工的综合素质，提高企业的整体业务水平，凯里公司计划开展新员工拓展培训活动，以激发员工的潜能，增强员工的团队合作意识和资源利用能力，同时也能够更好地推动公司的业务发展。
培训的主题及形式选择
新员工拓展培训的主题为“团队合作，共同成长”，并采取“户外拓展”形式进行。这种形式可以让员工在自然环境中进行各种团队活动，增加员工们的互动和沟通机会，进而提高员工之间的协作能力。同时，在户外环境下，员工也可以更好地锻炼自己的意志品质和勇气，这些品质对于员工以及公司业务的成功发展都非常重要。
培训活动的内容
此次培训活动将围绕以下几个方面展开：
1. 团队合作：通过团队游戏、沟通训练等形式，让员工感受到团队合作的重要性，了解团队合作的方法和技巧，增强团队协作和协调能力。
2. 领导力和管理能力：在团队活动中，选拔并培训优秀的领导者，让他们带领团队完成任务，在实践中锻炼和提高他们的领导能力。
3. 个人成长：通过户外拓展项目、心理训练等方式，激发员工的内在潜能，提高员工的自我认知和自我管理能力，提高员工的心理素质。
4. 安全知识：在活动中，组织人员将为员工讲解一些户外拓展活动的安全知识，帮助员工更好地保护自己。
培训的时间和地点
为了让新员工充分参与此次培训活动，公司将在周末进行，活动时间为2天一晚。同时，培训地点将在自然风光优美的郊区进行，让员工身临其境，能够更好地享受自然环境的美妙。
结语
凯里公司的新员工拓展培训计划将是一个富有成效的培训活动，将帮助员工更好地认识自己、认识团队，同时也将提高员工的团队协作能力、领导能力和自我管理能力。这些能力对于员工的成长和企业的发展都具有重要的推动作用。
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