90后和00后更喜欢轻松、活跃、充满激情的团队活动,有能够尽情放松的趣味活动,有创新性的主题活动,有较强的挑战性的活动,有能够想出创新联想的问题和谜题解答活动,有相互交流和支持的友谊团结活动。有些具体的类型,如登山探险活动、狼人游戏、脑筋急转弯、***训练、アートバンド等,都能够使团队充满激情,增进团队凝聚力,以及培养人际沟通能力、解决问题行动思维等能力。
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