90后和00后年轻人更喜欢主动团建,可以构建一种轻松、有趣的合作和交流气氛,而不是受到管理者的强制和束缚。他们喜欢采用更加活泼的形式进行团队活动,例如穿越游戏、真人CS、实景拼图等,有助于促进团队之间的沟通与协作,增强团队凝聚力。此外,他们还可以参加一些更有趣的团建活动,例如室内和户外探险,攀岩,及其他有创造性的活动等。
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